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Vagas

Técnico Segurança do Trabalho

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Realizar as atividades inerentes ao SESMT, buscando a melhoria contínua do serviço prestado, com foco na qualidade do atendimento e segurança do paciente

Requisitos

Obrigatórios:  

  • Formação Técnica em Segurança do Trabalho.; 
  • Experiencia mínima de 6 meses comprovada na área de saúde 

 

Desejáveis: 

  • Conhecimentos de legislação técnica de segurança do trabalho e ambiental;
  • Especialização em Engenharia de segurança do trabalho ou MBA Gestão do SESMT;
  • Conhecimento em Certificação de Qualidade ISO, PADI, ONA

 

Benefícios e Diferenciais: 

  • Plano Saúde 
  • Plano Odontológico 
  • Vale Refeição/Vale Alimentação 

Responsabilidades 

  1. Colaborar tecnicamente na elaboração e implementação do Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos do Serviço de Saúde – PGRSS;
  2. Realizar e acompanhar o processo de retirada ou renovação do Atestado de Vistoria do Corpo de Bombeiros – AVCB;
  3. Acompanhar elaboração do Projeto de Prevenção Contra Incêndio – PCI;
  4. Acompanhar eventuais visitas de órgãos fiscalizadores, prestando as informações pertinentes;
  5. Realizar inspeção das áreas, notificando as irregularidades e providenciando correções;
  6. Realizar análise de riscos;
  7. Controlar e solicitar os exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função, demissional);
  8. Emitir o PPP e encaminhar para devidas assinaturas;
  9. Planejar, programar e participar da execução de treinamento de todos os colaboradores nas atividades do SESMT;
  10. Realizar a investigação de acidentes de trabalho;
  11. Realizar visitas técnicas em fornecedores críticos de acordo com as políticas da instituição;
  12. Vistoriar local de armazenamento de resíduos e acondicionamento para o destino final, assegurando o cumprimento das normas legais vigentes;
  13. Aprovar compra dos EPI e controlar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva.

 

Modelo de Trabalho e Local 

Presencial – Av João de Barros,50 – Boa Vista Recife/PE 

Processo Seletivo 

Triagem de currículos → Aplicação Prova Conhecimento Específico → Entrevista com RH → Entrevista com gestor da área →Aplicação Testes Psicológicos. 

 

Nota: Em caso de Pessoas com Deficiência, necessário enviar o currículo e laudo médico.

 

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